Comment fonctionne Replypact
La plupart des plateformes d’emploi récompensent le volume — des candidatures sans fin d’un côté, des refus silencieux de l’autre. Replypact repose sur deux règles qui changent les incitations pour tout le monde, et les deux côtés voient un score de compatibilité transparent avant tout engagement.
Les deux règles
Chaque refus s’accompagne d’un retour
Les entreprises doivent un retour structuré à chaque candidat·e refusé·e sous 2 jours ouvrés. Pas de silence radio, pas de réponses types.
Un nombre limité de candidatures actives
Les candidat·es ont jusqu’à 5 candidatures actives à la fois, donc chacune est examinée — et les entreprises répondent sous 3 à 5 jours ouvrés.
Pour les candidat·es
Postulez avec intention plutôt qu’en masse — et obtenez toujours une réponse.
- Gardez jusqu’à 5 candidatures actives à la fois. Une place se libère dès que vous êtes refusé·e, que vous vous retirez ou qu’une entreprise dépasse son délai — vous n’êtes donc jamais bloqué·e à attendre une entreprise devenue muette.
- Chaque refus arrive avec un retour structuré sous 2 jours ouvrés. Vous apprenez pourquoi, pas seulement si.
- Signalez gratuitement votre intérêt pour des entreprises. Quand l’intérêt est mutuel, vous pouvez postuler sans dépenser de place.
Pour les entreprises
Touchez des candidat·es qui veulent vraiment avoir de vos nouvelles — en échange de ne jamais les ignorer.
- Publiez un poste comme urgent ou actif ; cela fixe votre délai de réponse de 3 à 5 jours ouvrés.
- Répondez avant l’échéance. Refuser avec un retour structuré prend une minute et vous garde ouvert·e aux nouveaux profils — laisser filer le délai vous ferme.
- Signalez votre intérêt pour les candidat·es que vous voulez. L’intérêt mutuel leur permet de postuler chez vous sans dépenser de place.
Équitable par conception
Les mêmes obligations s’appliquent des deux côtés. Pas de silence, pas de candidatures à l’aveugle — juste des candidatures réfléchies et des réponses honnêtes.